区聘请特殊教育的执行董事

 

教育区200董事会已经批准shalema弗朗索瓦 - 蓝色作为特殊教育的学区执行董事的聘用,有效的7月1日,2020年她取代医生。格温·沃克,奎尔斯,谁是14年后与区退休。 

太太。弗朗索瓦 - 蓝曾担任不同的学生在公共教育超过20年,致力于她的职业生涯,以加强并支持教育,家庭和社区带来了每一个学生的真正礼物。在她最近在湖县特殊教育主任的角色,她到12年级提供大约3,500名学生在学前班。这些学生中,16%的个性化教育计划(IEPS),为每一个学生接受指定孩子的需求和学校的义务,以满足这些需求的特殊教育服务的文档。在OPRF,学生的17%,有IEPS。

太太。弗朗索瓦 - 蓝色的特殊教育变革的领导已经通过经验作为一个教育工作者和管理者培养。她开始了她在明尼阿波利斯公立学校的事业作为天才儿童教育的老师和协调。通过她的经验在工作中阴影她的母亲,谁从特殊教育,太太退休的影响。弗朗索瓦 - 蓝色后来成为特殊教育老师,后来过渡到管理,包括五年在埃文斯顿/斯科基学区65特殊服务主管。

“shalema对特殊教育的热情真的站了出来,说:”区200管理者博士。 joylynn普鲁特亚当斯,谁多的她花了自己的职业生涯,作为一个特教老师。 “她是绝对承诺不只是她的学生也被听到了她的工作人员和公平的对待。我们有一些伟大的事情特殊教育发生的事情,我真的很期待在那些看到她的身材。”  

多发性硬化症。弗朗索瓦 - 蓝色也是橡树园的骄傲以前的居民。她拥有学士学位在社会学是从明尼苏达大学和一个硕士学位从明尼苏达州立大学特殊教育。她拥有的知识和经验,在教育创伤知情护理,恢复性的做法和种族平等的深度。